01. 입사지원 지원자는 정해진 기간 내 채용 홈페이지에 접속하여, 온라인 입사지원서를 접수 시켜야 합니다.

02. 서류 전형 지원서에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.

03. 1차 면접 뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 적용하여, 신뢰역량, 성과역량, 3 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.

04. 2차면접 임원진과의 면접을 통하여 인성, 기업관, 패기, 사교성, 인화력, 성실성 등을 종합적으로 판단하게 됩니다.

05. 최종 합격 최종 임원면접에 합격된 지원자는 연수교육과 수습사원 과정을 거쳐 정식으로 리포나와 함께하게 됩니다.